「DX人材革命|住友生命「Vitality」の開発責任者が語る生成AIを活用したDX人材育成」オンライン開催のお知らせ
株式会社コアコンセプト・テクノロジー(本社:東京都豊島区、代表取締役社長CEO:金子武史)は、弊社のアドバイザーでもある株式会社東芝 福本氏とともに、住友生命保険相互会社で健康増進型保険「Vitality」の開発責任者を務める傍ら、デジタル共創オフィサーとして多数の講演や出版、複数社の顧問を担い、社内外でDX人材の育成活動を行う岸 和良氏をゲストに迎え、価値を生み出す人財育成の在り方を議論する「DX人材革命~未来を創造するDX人材育成の要点~」を開催致します。
イベント名 | DX人材革命|住友生命「Vitality」の開発責任者が語る生成AIを活用したDX人材育成 |
開催日時 | 2024年4月24日(水)14:00~15:00 |
開催場所 | オンラインセミナー(お申し込み後、受講用URLをご案内いたします) |
主催 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
協力 | 住友生命保険相互会社 / 株式会社東芝 | 登壇者 | 岸 知良 氏(特別ゲスト) 住友生命保険相互会社 エグゼクティブ・フェロー デジタル共創オフィサー デジタル&データ本部 事務局長 福本 勲 氏 田口 紀成 氏 |
内要 (予定) | ●DX人材の育成ステップ -DXの段階とDX人材育成のステップから公式化 ●DXの成功公式:何をやるか -健康増進型保険「Vitality」と住友生命のVision2030で示唆される共創の姿 ●人材育成の考え方 -住友生命のデジタル企画人財育成を解説 ●マインドセット研修:ビジネス発想力と顧客価値 -岸氏開発の「DXビジネス発想(マインドセット)研修」と顧客価値のとらえ方 ●生成AIの活用とDX人材教育 -ビジネス発想サポートにおけるAI活用、研修での活用例 ●DX人材の評価 -DX推進のための企業文化・風土の日米比較と、DX人材を活かす組織のあり方 ●次世代リーダーへのメッセージ ※プログラムは都合により変更になる場合がございますので予めご了承ください |
お申し込み | 本セミナーは終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました。 |
デジタルトランスフォーメーション(DX)に関する最新の調査によると、8割以上の企業がDXに取り組んでおり、約7割が何らかの成果を実感しています。しかし、これらの成果は主に業務プロセスの効率化や部門間連携の強化に留まり、顧客価値の向上や新規事業の創出といったDXの本質的な目標を達成している企業はまだ多くありません。
DX推進が困難な理由として、「DXに精通した人材の不足」と「リーダーシップの欠如」が挙げられています。DXの取り組みへのニーズが高まっているなかで、こういった人材面の対応が大きな課題となってきています。
今回のセミナーでは、住友生命保険相互会社の岸和良氏をゲストにお招きします。岸氏は、保険業界に革新をもたらした健康増進型保険「Vitality」の開発責任者であり、デジタル共創オフィサーとしても長年にわたり人材育成に従事してきた「人財育成のプロフェッショナル」です。
岸氏が開発したDXマインドセット研修は、5年間で1000人以上の受講者を有し、自社はもちろん、大手企業や行政、地方自治体、大学からも高い関心を集めています。この研修は、DXの知識を詰め込むのではなく、新しいビジネスを創造するための超実践的な内容で構成されています。
岸氏は、DX人材育成においては、DXの進行段階と人材育成のステップを踏まえ、顧客価値の創出と組織文化の変革が重要であると指摘しています。 本セミナーは、「Vitality」の価値創造プロセスと、DX人材育成プログラムの具体的な内容について、岸氏から直接学ぶことができる絶好の機会です。
ぜひ、この機会にご参加いただけましたら幸いです。
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株式会社コアコンセプト・テクノロジー 広報担当
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